Ricerchiamo figure professionali specifiche per l’inserimento diretto del candidato da parte dell’azienda, sviluppiamo il processo di selezione in una logica consulenziale creando un matching tra le richieste del cliente e le esigenze del candidato in un’ottica di stretta collaborazione.
Processo
- Analisi della domanda: valutazione delle esigenze del committente rispetto alle competenze professionali e aspetti caratteriali della risorsa da inserire.
- Analisi del contesto organizzativo di riferimento.
- Creazione del Job Profile
- Programmazione e condivisione dell'iter di selezione con il cliente: scelta dei canali di reclutamento, della metodologia di valutazione e delle tempistiche.
- Analisi e valutazione delle candidature in linea attraverso colloqui individuali, somministrazione test di personalità, controllo delle referenze.
- Presentazione dei dossier confidenziali al cliente
Vantaggi
- Analisi dell'esigenza del cliente
- Definizione della tariffa oraria
- Individuazione del collaboratore idoneo attraverso colloqui di selezione e utilizzo banca dati
- Assunzione del candidato e gestione amministrativa: richiesta o rinnovo dei permessi di lavoro, registrazione delle ore lavorate, elaborazione buste paga ed emissione fattura al cliente
